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謝繼東與金藍盟:借國家大勢發展升級企業

2019-09-27 10:50:37 金藍盟 21

生機勃發的1998年,當大街小巷四處唱響著王菲和那英那首《相約九八》,中國和南非正式建交,谷歌推出了搜索引擎,大陸第一代網民用上了微軟發售的 Windows 98中文版,與此同時,在山東一座不起眼的小城市,年僅27歲的謝繼東老師在山東成立了一家企業管理咨詢公司,名曰金藍盟。

和大多數創業者一樣,剛開始創業時,大家都舉步維艱,當時跟在謝老師身邊的,只有年輕的妻子和幾個老友,憑著當年做銷售積攢下來的一些客戶資源,謝老師帶著公司一點一點積累口碑和新客戶,蓄勢待發。

金藍盟集團董事長謝繼東老師

早在創立公司之初,憑著自己多年的銷售經驗和過硬的管理專業知識,謝老師一直在研究一套最實用、最適合當時企業管理亂象的管理系統。在為企業做咨詢實踐學習的過程中,謝老師發現彼特博士所著《第五項修煉》中介紹的為企業打造「學習型組織」的管理方法超前且具有可實踐性,于是將其奉為「管理圣經」,在1998-1999兩年間,學習型組織的建設工作累計在100多家企業中取得成效。

在創立公司的第三年,謝繼東老師研究出了一套適用于當時企業營銷獲客的新模式——《整合營銷推廣模式》,并在一些知名企業導入,隨后在中原地區推廣。

2001-2002年,謝繼東老師參加上海咨詢協會主辦的華東企業培訓活動,為華東1000多家企業進行培訓,至此,金藍盟打開了華東地區培訓界的大門。

緊接著7年間,謝繼東老師在浙江、江蘇、山東、四川相繼建立分公司,為當地持續性培育了上萬名經理人,深度輔導多家企業全面升級改造,為企業穩健快速發展夯實了智業基礎,2007年初,金藍盟已經從咨詢前37,躍升至中國咨詢十強的行列!

本著存好心、做好人、辦好事、說好話的四好準則,2008 年元月,謝繼東老師籌備已久的金藍盟慈善基金會成立。2010 年元月,金藍盟善金會第二屆開幕,并現場募捐,70%用于社會捐助,30%用于金藍盟內部員工。謝老師一直想培養一支會感恩、愛學習的團隊,以“執著、服從、協同、敬業”為主要精神服務客戶。

金藍盟集團董事長謝繼東老師

十余年來,謝繼東老師一直廣納人才,深知智慧和經驗得來不易,謝老師要求加盟的專家不僅具備高的學歷背景,而且要求必須在規范化的大型企業擔任5 年以上的高層管經歷,屬于學識加經驗的組合。

謝老師兢兢業業,和100余位專家共同打造出了實戰化的培訓風格,以“緊扣企業實踐,演繹操作方法”為核心的實戰化、系統化培訓,得到企業界的首肯。

金藍盟集團共培訓過數以十萬計的企業管理者,其中深度系統培訓的過萬人。截至2013,金藍盟專家團深入輔導的企業5000余家,其中年銷售額1億元以上的400余家,年銷售額過10億元的100余家,年銷售額過50億元逾10家,咨詢客戶送給金藍盟的無數錦旗和感謝信等明證了企業獲得的價值提升與對金藍盟的認可。

2016年,面對經濟形勢動蕩,內部人員流動的內憂外患,謝老師毅然決然地帶領金藍盟進行轉型升級,成立了金合資本,為一個傳統的咨詢培訓企業增加了資本板塊,成立三年來,投資了數家有潛力的公司,現正穩定發展中。

如今,金藍盟集團擁有員工500余人,自主咨詢專家120余位;每年指導近千家企業,且成長效果顯著;還成了國內年平均指導企業數量最多的咨詢公司。謝老師表示,今后將持續秉承著“改變了一個企業就改變了一群人的命運;提升一個行業就為世界創造了一份價值”的企業使命,為客戶創造卓越價值!長期與客戶共贏共進!


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