企業培訓有哪些課程 企業管理培訓課程有哪些

2019-08-19 14:52:57 金藍盟 13

  企業在進行員工培訓的時候,針對自身不同的實際需求設立了不一樣的課程體系。除此之外,我們還可以設立一些企業通用的培訓課程,這類型培訓課程是面向內部員工,人人可學的。今天我們就來了解一下,希望對大家有所幫助。


企業培訓有哪些課程 企業管理培訓課程有哪些


  通用類課程指一些可重復使用的、參與群體廣泛的、標準化程度較高的課程,在企業內部占比較大。因為這類型的課程月度或年度增減的內容不會很多,一些培訓的課件和資料都是可以一直沿用的。而且企業內部人人可以參與,旨在提高員工的工作效率。


 企業管理培訓課程有哪些


  一、企業價值觀培訓


  對于剛進入企業的員工,對企業的業務流程和文化都不是太了解。這時候就需要企業進行一個體系化的培訓,為他們介紹傳遞企業的價值觀、文化觀,以及一些基本的業務操作流程、行政事務流程。讓他們對企業有一個較為全面的了解,這樣才能進一步加深員工對企業的認同感和歸屬感,熟悉崗位,盡快展開工作。


  二、通用能力培訓


  員工在企業內都是求發展的,員工得到了發展和提升,也就促進了企業的發展和提升。所以,企業可以為員工設立一些通用的關于工作能力的培訓課程,比如提升員工的管理能力、執行力、溝通能力、協調能力,這些都是員工在工作時會大量運用到的。如果企業能為員工做一個整體能力提升的培訓課程,會進一步提高員工的工作積極性,獲得成就感和歸屬感,也提升了對企業的滿意度。


  三、崗位職能培訓


  企業還可以根據崗位特質設立工作崗位職能培訓。此類型的培訓是針對具體的崗位而設定的,相對而言工作量比較大,適合企業發展初期,崗位層級相對精簡時采用,讓各崗位很清楚自己在這個崗位層級所要接受的企業培訓課程,晉升到上級時需要學習哪些課程,所以針對性強。


  采用這種模式要特別注意的是,在設置課程體系時不要只局限在崗位技能層面,對員工綜合素質提升方面的課程也要特別關注。


 企業培訓通用課程


  給大家列舉一些通用培訓課程供大家參考:員工職業生涯發展與規劃、招聘與面試技巧、有效溝通、激勵藝術、目標管理、時間管理、思維訓練營等。


  通用課程與定制課程相結合,全面覆蓋員工培訓方方面面,使員工不僅在工作中得到成長,得到更好的發展機會,也進一步促進了企業的快速發展,提升競爭實力。


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